VALORES CÍVICOS

La Lucha contra el cambio climático y la colaboración con el medio ambiente a través de la campaña Plantemos para el Planeta son dos de los programas lanzados por Nacionales Unidas para pedir la implicación de toda la sociedad y tratar de atajar los problemas medioambientales que afectan a nuestro Planeta. Ambas cuestiones y la Conciliación de la vida laboral y familiar forman la serie titulada Valores Cívicos

Promovida por la profesora Wangari Maathai, Premio Nóbel de la Paz, y organizada por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la campaña Plantemos para el Planeta tiene como finalidad la plantación en todo el mundo de mil millones de árboles al año. En España la propuesta ha sido muy bien acogida y en un año se han plantado 25 millones de árboles y se han comprometido 100 millones más. En la campaña colaboran grandes empresas entre las que figura Correos quien, a través de la comercialización de cajas y embalajes ecológicos, dedica una parte de sus ventas a colaborar con la fundación “Bosques de la Tierra”.

La Lucha contra el cambio climático es uno de los desafíos a los que se enfrenta la humanidad, por lo que Naciones Unidas ha hecho un llamamiento para que entre todos modifiquemos los hábitos de consumo y disminuyamos la emisión a la atmósfera de CO2. La Unión Europea es una de las organizaciones internacionales más comprometidas con el medio ambiente y, así, ha incorporado a sus obligaciones el control de los gases de efecto invernadero para alcanzar los siguientes objetivos: consumir energía menos contaminante; utilizar medios de transporte más limpios; responsabilizar a las empresas de su uso energético y de las emisiones de CO2 sin poner en peligro su competitividad; hacer que la ordenación territorial y la agricultura estén al servicio del medio ambiente y crear un entorno favorable para la investigación y la innovación.

Hacer posible la Conciliación de la vida laboral y familiar, combatiendo la discriminación entre hombres y mujeres trabajadoras para facilitar las obligaciones de ambos en el seno de la familia, es el gran reto a conseguir. La nueva legislación reconoce la flexibilidad de horario y los permisos y excedencias por maternidad, paternidad y el cuidado de la familia. La igualdad de oportunidades para los padres y la coparticipación en el cuidado de los hijos desde el nacimiento comienza a ser una realidad.